Change Management
Change Management
- Organizational Change Management
- consulenza per lo sviluppo dei nuovi modelli di smart working, workplace change, co-working
- employees engagement
- consulenza per lo sviluppo di modelli di benessere organizzativo e welfare aziendale
- integrazione di tecnologie per lo smart working
- sviluppo di indicatori e transformation dashboard per il controllo delle perfomance di cambiamento
- sviluppo/implementazione di sistemi e strumenti per la CSR & ESG (Environment, Social and Governance)
Metodi & Approcci
MARKLAND opera secondo un approccio dal basso, analizzando e leggendo le organizzazioni nella loro realtà, per proporre poi soluzioni e modelli innovativi per lo specifico di ogni realtà produttiva, condividendo scelte e traguardi con i protagonisti di ogni processo di innovazione e trasformazione organizzativa. La mappatura del sistema dei processi organizzativi e produttivi consente di modellare realtà complesse, grazie alle attività di analisi organizzativa, process design e re-design, applicazione di soluzioni tecniche e tecnologiche innovative.
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Servizi
MARKLAND si colloca trasversalmente rispetto ad altre figure consulenziali,
così come le nuove tecnologie si collocano rispetto ai diversi settori produttivi.